放射工作人员职业健康监护技术规范 GBZ 235—2011全文

2016-08-26 20:49:51 责任编辑:www.eepn.com.cn 来源:百度文库


    5.7 职业健康检查机构发现有可能来自放射性因素导致健康损害的,应当通知放射工作单位,并及时告知放射工作人员本人。职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人,应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位,并按规定向放射工作单位所在地的卫生行政部门报告。  
    5.8 放射工作人员职业健康检查应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护放射工作人员的隐私,采取必要的措施防止职业健康检查结果被用于不正当目的。  
    5.9 职业健康检查专业人员有义务接受放射工作人员对健康检查结果的质疑或咨询,要如实地向放射工作人员解释检查结果和提出的问题,解释时应考虑放射工作人员的文化程度和理解能力。 
    主检医师应当向下列放射工作人员提供必要的职业健康咨询和医学建议: 
    a) 怀孕或可能怀孕的以及哺乳期的女性放射工作人员;  
    b) 已经或可能受到明显超过个人剂量限值照射的放射工作人员; 
    c) 可能对自己受到辐射照射的情况感到忧虑的放射工作人员; 
    d) 由于其他原因而要求咨询的放射工作人员。  
    5.10 在保护放射工作人员职业健康的广义的职责范围内,必要时,主检医师可以向用人单位建议增加除国家法规和标准规定的基本要求之外必要的健康检查项目。 
    6 放射工作人员职业健康检查 
    6.1 上岗前职业健康检查  
    6.1.1 放射工作人员上岗前,应当进行上岗前职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。对需要复查确定其放射工作适任性的,应当予以及时安排复查。  
    6.1.2 放射工作单位不得安排未经上岗前职业健康检查或者不符合放射工作人员健康标准的人员从事放射工作。  
    6.1.3 上岗前职业健康检查应评价工作人员的健康状况和对预期从事工作的适任性,还应确定哪些工作人员需要在工作过程中采取特别防护措施。应系统、仔细、准确地询问职业史和进行医学检查并详细记录,以便为上岗后定期健康检查或者事故健康检查提供基础信息。      

    6.1.4 上岗前职业健康检查项目见附录A,需要复查时可根据复查要求增加相应的检查项目。 
    6.1.5 在上岗前(和上岗后定期)职业健康检查中,需要考虑下列三种特殊情况: 
    a) 如果工作需要穿戴呼吸防护装置,工作人员是否适宜;  
    b) 如果工作涉及非密封源,患有严重皮肤病的工作人员是否适宜; 
    c) 对从事放射工作存在心理障碍的工作人员是否适宜。 在确定是否适宜穿戴呼吸防护装置时,应进行肺功能检查。  
    对于患有皮肤病的工作人员,应根据所患皮肤病的性质、范围和发展情况以及工作的性质,来判断其是否适宜。如果放射性活度水平较低,而且采取适当的预防措施(例如,遮盖住病灶表面),可不必排除患有这类皮肤病的工作人员从事涉及非密封源操作的工作。  

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